培养一支重德行、崇实干的后备人才队伍，是公司永续发展的重要保障。为助力公司后备管理人才持续成长，推动公司管理人才梯队建设，3月18日，人力资源部组织开展了2019年后备管理人才培养启动大会，共19名后备人才及11名导师参加了本次会议。

      首先，人力资源总监谢龙先生对后备人才管理制度做了详细的讲解，明确了后备人才的考核机制与本年度培养课程。同时，谢总对2018年后备人员培养情况进行了介绍，让我们一同见证了后备人才的成长与公司人才梯队建设的进程。最后，他鼓励后备人才要把自己塑造成德行兼备，具有实干精神，能与公司共成长、同发展的管理储备人才。

      紧接着，后备人才满怀期待与喜悦，进行了拜师仪式，一日为师，永记师恩。导师与后备人才签署了指导协议，并合影留念。这意味着，在未来的一段日子里，师徒二人将携手共进，为公司的明天再创辉煌。

      此次后备管理人才培养启动大会圆满完成，我们相信这些后备人才定能在公司这片沃土中生根发芽，将努力编织成梦想，与公司一同迎接绚丽的未来。